崗位職責(zé):
 1、針對建設(shè)銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶通過公司電話系統(tǒng)與客戶進行電話溝通, 介紹我們太平人壽相關(guān)養(yǎng)老，醫(yī)療意外等相關(guān)保險產(chǎn)品(無需外出，無須自己開拓客戶，銀行白領(lǐng)辦公環(huán)境)；
2、合規(guī)處理客戶異議，詳細、準確記錄客戶接觸過程和信息，為客戶提供快速、準確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù)；
3、協(xié)助上司及團隊完成特定的項目任務(wù)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度

崗位要求：
1、18—33周歲，大專以上學(xué)歷（若持有代理人資格證書或同等經(jīng)歷且條件優(yōu)秀者，學(xué)歷要求可放寬至中專、高中）；
2、口齒清晰、普通話標準，良好的溝通表達能力；
3、擁有勇于挑戰(zhàn)高薪的野心，服從管理，有當主管、經(jīng)理意愿者優(yōu)先錄??；

福利待遇：
1、試用期即買五險一金、公司內(nèi)部福利保險，轉(zhuǎn)正后享受過節(jié)費（端午、中秋、春節(jié)）、春節(jié)利是、三八節(jié)、圣誕節(jié)、感恩節(jié)等節(jié)日福利禮品、生日禮券、年度健康體檢、結(jié)婚生子禮金、集體旅游等工會福利。
2、薪資：無責(zé)底薪2600-5000+高額業(yè)績獎金+半年獎金+額外商業(yè)意外險
3、帶薪病假、帶薪年休假，各項競賽激勵，參與有獎趣味運動會、戶外拓展、演講比賽、才藝大賽等豐富多彩的季度主題活動。
4、完善的帶薪培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
3、周一至周五，8:45—18:00，中午休息一個半小時

發(fā)展路線
績優(yōu)專業(yè)路線：客戶專員→客戶主任→客戶經(jīng)理→電銷精英
管理路線：客戶專員→營業(yè)組主管→營業(yè)部經(jīng)理→總監(jiān)
客戶專員也可向人員管理、質(zhì)檢管理、項目管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展。

面試地址：廣州市天河區(qū)體育西路123號新創(chuàng)舉大廈19樓
上班地址：廣州市越秀區(qū)大德路198號建設(shè)銀行越秀支行
面試流程：投簡歷——加微信（wjl18979899951）——公司面試(當天得知結(jié)果） 注明：公司從不收取任何費用

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。