崗位職責：
1、與公司的銷售團隊一起出差，開發(fā)新市場。
2、提高區(qū)域銷售量和市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、服從部門主管的安排，完成其交給的相關(guān)工作。
任職要求：
1、17-27歲之間，性別不限。
2、有上進心和進取心，態(tài)度端正，愿意與人溝通合作。
3、積極樂觀，有良好的品德。
4、具備陌生客戶的拜訪及開發(fā)。
5、能夠與公司長期共同發(fā)展。
薪資福利待遇：
1、底薪3500+27%提成+免費提供住宿等等，試用期（一個月）收入在4000元左右，轉(zhuǎn)正收入在4000-10000元，上不封頂。
2、提供免費培訓(xùn)、免費住宿、公費出差。
3、安排主管一對一培訓(xùn)，輔助開展工作。
4、提供專業(yè)培訓(xùn)和公平公正的晉升機會。
5、國家法定假日休息,并享有省內(nèi)外免費旅游活動。
6、達到公司的晉升標準后可成為公司的管理層。
7、公司內(nèi)部獎勵機制：月冠軍獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等等。
職業(yè)發(fā)展：
出差業(yè)務(wù)員——出差專員——主管——銷售經(jīng)理

管理發(fā)展：經(jīng)過公司內(nèi)部培養(yǎng)可晉升至獨立銷售經(jīng)理、總經(jīng)理管理
公司將為你提供一個穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展舞臺!能力大于學(xué)歷，潛力大于能力！態(tài)度決定高度！
非中介公司，歡迎監(jiān)督，非誠勿擾！

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。