1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程； 　　
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料； 　　
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 　　
4、 組織、安排應聘人員的面試； 　　
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)； 　　
6、 組織、實施員工文化娛樂活動； 　　
7、 管理公司人事的檔案； 　　
8、 協(xié)助實施員工培訓活動； 　　
9、 協(xié)助處理勞動爭議； 　　
10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。