工作地點(diǎn)：廣州市各個(gè)區(qū)域均有門(mén)店，面試通過(guò)后根據(jù)求職者意愿與需求就近安排工作。
工作模式：
    門(mén)店上班！不需要出門(mén)風(fēng)吹日曬！
    客戶來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)客戶和上門(mén)客戶！無(wú)須出門(mén)跑業(yè)務(wù)！無(wú)需舉牌發(fā)傳單！


【崗位職責(zé)】
營(yíng)業(yè)辦公點(diǎn)覆蓋全廣州（無(wú)需出差）
1.了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購(gòu)房方案；
 2.維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)；
 3.拜訪客戶，實(shí)勘，上圖，帶看，設(shè)計(jì)買(mǎi)賣(mài)方案；
 4.陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息。
【職位要求】
1.大專及以上學(xué)歷,年齡 18-35歲，形象氣質(zhì)好；
2.刻苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心，能承受工作壓力；
3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.應(yīng)屆生均按照正式員工發(fā)放薪資及計(jì)算提成。
【薪酬】
1.底薪(3000元~4400元)+提成(16%-45%)；
2.初入行顧問(wèn)平均薪酬：月度收入6000元；
3.行業(yè)人均產(chǎn)能高，人均月度業(yè)績(jī)2.8萬(wàn)。
【晉升】
公開(kāi)透明的晉升機(jī)制，每個(gè)季度有一次晉升機(jī)會(huì)；
一年：成為房產(chǎn)專家，晉升分店經(jīng)理；
二年：加入滿堂紅鏈家精英會(huì)挑戰(zhàn)年薪30萬(wàn)，出國(guó)旅游學(xué)習(xí)增值輕松享；
三年：升任區(qū)域經(jīng)理，有房有車(chē)，管理團(tuán)隊(duì)上百人；
四年：培育英才，輕松自如駕馭事業(yè)與生活。
【其他福利】
1.廣州鏈家學(xué)院全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2.資深經(jīng)理全程一對(duì)一帶教；
3.房產(chǎn)金融O2O平臺(tái)鏈家網(wǎng)全面支持；
4.階梯式的進(jìn)階培訓(xùn)，全面提升業(yè)務(wù)技能；
5.帶薪年假+帶薪海外游。
【公司介紹】
鏈家集團(tuán)總部位于北京，于2001年11月12日成立，是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心的全國(guó)化發(fā)展的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體，全國(guó)開(kāi)設(shè)有24個(gè)分公司，直營(yíng)分支機(jī)構(gòu)6000余家。2015年占據(jù)北京55.6%的市場(chǎng)份額，年銷(xiāo)售額突破1800億人民幣，服務(wù)超過(guò)100萬(wàn)個(gè)家庭。
今天，網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)、IT和數(shù)據(jù)技術(shù)正深刻影響著房產(chǎn)行業(yè)的未來(lái)，一批價(jià)值觀相同，代表行業(yè)正向力量的企業(yè)走在一起，以“真房源”為基礎(chǔ)，立志重構(gòu)房地產(chǎn)服務(wù)的O2O流程，徹底改善、提升今天房地產(chǎn)行業(yè)的線下和線上體驗(yàn)，共同打造O2O大平臺(tái)。
 2015年9月8日，鏈家集團(tuán)正式與滿堂紅（中國(guó)）置業(yè)有限公司合并，廣州鏈家網(wǎng)及移動(dòng)客戶端全面上線，2016年廣州門(mén)店將達(dá)500間，門(mén)店覆蓋廣州各個(gè)行政區(qū)，核心業(yè)務(wù)包括二手房地產(chǎn)銷(xiāo)售、新房代理銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策劃、按揭服務(wù)等。


網(wǎng)站：http://gz.lianjia.com/
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聯(lián)系人：胡小姐
聯(lián)系方式：18826497536（歡迎直接致電咨詢）
郵箱：humeijie@mytophome.com（歡迎投遞簡(jiǎn)歷，積極投遞者，予以優(yōu)先錄?。?

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來(lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。