1：負(fù)責(zé)挖掘、開拓有意客戶及潛在客戶，與客戶溝通電話網(wǎng)絡(luò)形式達(dá)成銷售任務(wù)；
2、積極殘?jiān)茍F(tuán)隊(duì)合作，與各部門密切配合，提高部門整體業(yè)績(jī)；
3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售部的業(yè)績(jī)以及日常工作；
4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并不斷超越自我；

員工福利:
1、按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)，完善的社保醫(yī)療體制；
2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，工作滿一年享受帶薪假期；
3、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等等；
4、提供崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展；
5、辦公環(huán)境良好，交通方便；

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。