職位職能: 總經(jīng)理助理
職位描述:
任職要求：
1、年齡22—35歲，管理或者銷售類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，知識(shí)結(jié)構(gòu)全面；
3、性格外向，邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)；
4、持C1駕駛執(zhí)照，要求英語4級(jí)以上；
5、辦事效率高。
6、起薪5000，工作能力突出者公司實(shí)行股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與公司各個(gè)部門對(duì)接工作；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理的跟蹤服務(wù)；
3、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

一旦錄取，待遇優(yōu)厚，同時(shí)作為公司儲(chǔ)備干部，直接與老板接洽工作，歡迎前來面試。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。