1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站(www.saosu.com)SEO推廣，能夠有效提升網(wǎng)站排名，網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤，以及外部鏈接的維護(hù)、建設(shè)和推廣工作；
2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；
3、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；
4、不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站的綜合排名指數(shù)；
5、熟悉軟文推廣方法，及能獨(dú)立高效產(chǎn)出高質(zhì)量軟文。
要求：
1、熟悉網(wǎng)站優(yōu)化流程，對(duì)SEO有深入了解，熟悉SEO優(yōu)化技術(shù)，熟悉百度的推廣方法技巧和分析應(yīng)用，至少一年以上SEO優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)和成功的案例；
2、熟悉操作流量分析軟件，對(duì)網(wǎng)站各數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，能從看似雜亂的數(shù)據(jù)中分析出合理的原因，有市場(chǎng)洞察和分析調(diào)研能力 ；
3、善于溝通，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
4、待遇面議，以流量進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝?lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。