崗位職責(zé):
1、利用微信平臺(tái)維系客戶，為客戶做好文化產(chǎn)業(yè)、收藏品服務(wù)；
2、搜集行業(yè)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，反饋給上級(jí)優(yōu)化工作流程；
3、日常考勤及其他事項(xiàng)的組織；
4、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。

任職資格:
1、男女不限，熱愛文化產(chǎn)業(yè)，愿意投身文化產(chǎn)業(yè)；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，富有上進(jìn)心和創(chuàng)新能力；
3、性格外向，善于語言表達(dá)溝通，擅長(zhǎng)人際交往；
4、思想靈動(dòng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的工作熱情與責(zé)任感 ；

職業(yè)前景：
2、公司享有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度，公平公正的晉升空間：微信文員，部門主管，經(jīng)理助理，部門經(jīng)理，總監(jiān)助理，總監(jiān)逐級(jí)階梯式晉升，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升，且晉升周期短，頻率高！

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。