崗位職責(zé):
1、利用微信平臺維系客戶，為客戶做好文化產(chǎn)業(yè)、收藏品服務(wù)；
2、搜集行業(yè)信息，了解市場動態(tài)，反饋給上級優(yōu)化工作流程；
3、日?？记诩捌渌马椀慕M織；
4、完成上級交代的其他事務(wù)。

任職資格:
1、男女不限，熱愛文化產(chǎn)業(yè)，愿意投身文化產(chǎn)業(yè)；
2、有較強的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，富有上進心和創(chuàng)新能力；
3、性格外向，善于語言表達溝通，擅長人際交往；
4、思想靈動、具有團隊合作精神，較強的工作熱情與責(zé)任感 ；

職業(yè)前景：
2、公司享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間：微信文員，部門主管，經(jīng)理助理，部門經(jīng)理，總監(jiān)助理，總監(jiān)逐級階梯式晉升，業(yè)績優(yōu)秀者可跳級晉升，且晉升周期短，頻率高！

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝砼汕病?、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。