基本要求：能吃苦耐勞，熱愛銷售，想通過銷售鍛煉自己、豐富自己的閱歷，性格外向，有良好的工作心態(tài)，較強的抗壓能力與拼搏精神；及良好的環(huán)境適應(yīng)能力，敢于挑戰(zhàn)困難，有追求高薪的愿望與行動力；主要負(fù)責(zé)開拓和維護外地市場。包住宿+底薪3500+高提成， 月均5到8k上不封頂出差差旅全額報銷
任職要求：
1、吃苦，耐勞，為人誠懇，愿意從基層做起，想通過銷售鍛煉自己、豐富自己的閱歷；
2、有從事銷售崗位的強烈愿望，親和力強；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、年齡18至27歲；
公司福利：一經(jīng)公司錄用，免費提供住宿，每年定期為優(yōu)秀者組織2-3次免費度假旅游（駐外、出差車費住宿費報銷）有無經(jīng)驗均可，無經(jīng)者公司免費提供培訓(xùn)并有專人悉心指導(dǎo)，帶薪上崗。
職業(yè)發(fā)展：
銷售發(fā)展：銷售業(yè)務(wù)員——銷售專員——銷售主管
銷售管理發(fā)展：經(jīng)過公司內(nèi)部培養(yǎng)可晉升至獨立銷售經(jīng)理、總經(jīng)理管理
公司將為你提供一個穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展舞臺!能力大于學(xué)歷，潛力大于能力！態(tài)度決定高度！

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。