【歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)本崗位】

【需求來(lái)源】
因客戶量和任務(wù)量增加導(dǎo)致的崗位空缺。

【崗位職責(zé)】
1.不用開(kāi)發(fā)新客戶，定期上門(mén)拜訪現(xiàn)有客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，了解機(jī)器使用真實(shí)情況。
2.及時(shí)跟進(jìn)客戶異議和，提升用戶體驗(yàn)，降低客戶流失率。
3.了解客戶需求，機(jī)器報(bào)價(jià)，完成客戶續(xù)約，再開(kāi)發(fā)客戶，挖掘客戶的最大潛力。

【崗位架構(gòu)】
隸屬于客服部，直屬領(lǐng)導(dǎo)為總經(jīng)理。

【職位誘惑】
可直接吸取高層前輩的思維方式、辦事習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)結(jié)論。
辦公時(shí)間靈活，拜訪大客戶時(shí)可增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)和拓寬人脈。

【崗位要求】
* 不限專業(yè)，愿意長(zhǎng)期在辦公設(shè)備行業(yè)發(fā)展，能接受上門(mén)拜訪舊客戶以及續(xù)約、再開(kāi)發(fā)銷售的工作內(nèi)容。
* 優(yōu)先：拜訪客戶經(jīng)驗(yàn)。
* 大專以上學(xué)歷，年齡在22歲以上，形象有親和力。
* 能承壓，能主動(dòng)開(kāi)展工作。
* 做事有沖勁，富有責(zé)任心和耐心。
* 善于溝通協(xié)調(diào)，邏輯判斷、文字表達(dá)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

【薪資待遇】
底薪3000-5000元（買(mǎi)社保）+獎(jiǎng)金（績(jī)效+提成）

【福利制度】
1.社會(huì)保險(xiǎn)：公司為所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。
2.商業(yè)保險(xiǎn)：為部份員工購(gòu)買(mǎi)意外商業(yè)保險(xiǎn)，使保障更全面。
3.節(jié)日福利：公司為員工在春節(jié)、中秋、生日發(fā)放相關(guān)福利。
4.員工假期：?jiǎn)T工按規(guī)定享受帶薪年假、婚假、病假等帶薪公假。
5.員工活動(dòng)：定期組織員工聚會(huì)及安排年度旅游等活動(dòng)。

【招聘流程】
電話/郵件通知 — 筆試 — 面試 — 電話&郵件確認(rèn)錄用（面試請(qǐng)帶上黑色水筆）。

【其他】
位于江南西/寶崗大道，交通便利。
提供有競(jìng)爭(zhēng)力激勵(lì)方案，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，流動(dòng)率低。
氛圍務(wù)實(shí)，不畫(huà)大餅。扁平化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍好。
公司直招，保證不收取各類費(fèi)用。

想自薦或者推薦人選，歡迎在線投遞簡(jiǎn)歷，或?qū)⒑?jiǎn)歷投遞到郵箱（wenny.xian@qq.com）。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來(lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。