工作職責(zé)：
1.負責(zé)公司考勤登記、統(tǒng)計等相關(guān)工作；
2.負責(zé)接聽電話，有關(guān)客戶來電、來函信息，并把有關(guān)情況匯報給相關(guān)人員；
3.負責(zé)收發(fā)各類信件和其他后勤工作；
4.負責(zé)固定資產(chǎn)的登記及管理；
5.負責(zé)日常商務(wù)預(yù)定；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他一般性行政事務(wù)。

職位要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.形象氣質(zhì)好，氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話標準，表達能力強；
3.耐心細致，熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備；
4.良好的溝通能力和團隊合作精神，良好的人際關(guān)系處理能力，能適應(yīng)外出辦事；
5.有從事過人力資源方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
請務(wù)必在簡歷或附件附上個人近照一張，謝謝合作。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝砼汕病?、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。