以上招聘長(zhǎng)職，節(jié)假日招聘暑期工和***

酷派手機(jī)（CoolPad）招聘長(zhǎng)期導(dǎo)購(gòu)員

要求:高中以上學(xué)歷，1-3年賣場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)叫賣，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心
年齡:18—35歲
工作地點(diǎn):潮州市門店。
跟班上每月休4天，八小時(shí)工作制

工作職責(zé)：
1:酷派智能手機(jī)在終端的銷售
2:每日產(chǎn)品情況信息反饋
3:終端柜臺(tái)形象整理，以及產(chǎn)品宣傳
4:客情關(guān)系維護(hù)
5:完成公司分配的指標(biāo)
工資:底薪十提成(買潮州社保)

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。