是不是對加入金融行業(yè)充滿渴望？是不是渴望加入的同時(shí)又有顧慮？
是不是擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)無法勝任？
沒經(jīng)驗(yàn)也沒問題，在環(huán)球匯信這里將有詳細(xì)專業(yè)的崗前培訓(xùn)，帶你走進(jìn)金融行業(yè)，快速入崗。
入崗后更有團(tuán)隊(duì)定期培訓(xùn)，在團(tuán)隊(duì)中鞏固所學(xué)，不斷成長，解決工作中出現(xiàn)的疑惑。

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，負(fù)責(zé)對公司理財(cái)產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析服務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的合作計(jì)劃；
6、建立及維護(hù)公司同客戶之間的投資項(xiàng)目，為客戶提供相關(guān)投資信息。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，金融、證券、營銷相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、有金融、證券、投資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、性格開朗，樂觀向上，并有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，誠實(shí)守信，勤奮努力，愿意接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好分析能力；
6、熱愛金融行業(yè)，飽滿的工作熱情，較強(qiáng)的進(jìn)取心；
7、口齒伶俐，普通話流利，具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識；
8、認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營理念和價(jià)值觀，愿意與公司共同成長；
9、該工作以回訪客戶電話形式開展（客戶資源公司提供，均為高質(zhì)量有意向的客戶）；

薪酬福利待遇：
月薪酬5000元-8000元以上不封頂(無責(zé)任底薪4000元+績效獎金+高額提成+周獎勵(lì)+月度獎+年終獎)
1、（辛苦的付出等于高收獲、高薪酬）為人生掘得第一桶金，助夢飛翔!!!
2、享受國家法定節(jié)假日休息和帶薪年假；
3、入職簽訂勞動合同，為員工購買社會保險(xiǎn)；
4、公司提供全面完善的培訓(xùn)支持：
(1)免費(fèi)入職培訓(xùn)系統(tǒng)(2)基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)系統(tǒng)
(3)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)系統(tǒng)(4)金融知識培訓(xùn)系統(tǒng)
(5)產(chǎn)品知識培訓(xùn)系統(tǒng)(6)服務(wù)技巧培訓(xùn)系統(tǒng)
5、享受定期旅游和公司部門定期的聚餐等福利活動，讓員工如家的感覺，工作更精彩；
6、完善的晉升機(jī)制、晉升空間（銷售代表→儲備干部→主管→經(jīng)理→總監(jiān)），讓員工有前進(jìn)的方向和動力；
7、完善的激勵(lì)措施，物質(zhì)和精神相結(jié)合的長效激勵(lì)，讓員工的工作更有動力！更有激情！
8、辦公地點(diǎn)位于廣州珠江新城，公司環(huán)境優(yōu)美、地理位置優(yōu)越！
精英們、有志之士們，未來就靠我們自己開拓，命運(yùn)掌握在我們自己的手中，只要你有激情、相信自己，那就加入我們環(huán)球匯信吧，讓我們一起施展才華，來吧，我們一起共創(chuàng)輝煌絢麗未來！

我司歡迎各路銷售人才的加入，歡迎自薦或推薦，同時(shí)也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生。
只要你具備流利的溝通能力、不甘于只拿底薪過日的心態(tài)，請毫不猶豫地把你的簡歷投給我們。

****************************************************************
橫琴環(huán)球匯信投資咨詢有限公司
聯(lián)系人：陳小姐
公司主頁：http://www.hengqin66.com/
郵箱：huanqiuhuixin@163.com

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會求職平臺與HR商城平臺等。