崗位要求：
本科或以上學歷，計算機相關專業(yè)，一年以上技術售前或售后工作經驗。
有技術方案編寫能力。
有招投標及標書制作經驗。
責任心強，表達清晰且善于聆聽，樂于協(xié)作且具有團隊精神。
學習能力強，能吃苦耐勞。

至少熟悉以下三項：
---Windows 2008R2/2012及AD、DHCP、DNS等的安裝、配置、規(guī)劃及排錯等；
---Exchange 2007/2010/2013的安裝、配置、規(guī)劃和排錯；
---RDS/VDI的安裝、配置、規(guī)劃和排錯；
---Linux/MYSQL/ORACLE有一定的基礎。
---有備份容災的基礎；
---VMware vSphere/View的安裝、配置、規(guī)劃和排錯等；
---硬件防火墻及交換機（Cisco/華為/H3C/深信服）安裝、配置及排錯；
---熟悉虛擬化及云計算(Citrix)架構；
---VB、PowerShell服務器管理腳本的編寫。

崗位職責：
售前或售后技術支持；
負責構建及維護客戶測試與演示環(huán)境；
IT項目實施、技術支持及項目文檔編寫。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內容與質量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產品，率先提出并實現人力資源服務的標準化和產品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。