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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及輔導(dǎo)，達(dá)成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷隊(duì)伍的招募建設(shè)、人才培養(yǎng)、日常管理；
3、負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)和拓展，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)客戶管理及維護(hù)，提供私人財(cái)富的服務(wù)與管理；
5、為客戶提供財(cái)富管理咨詢及其它增值服務(wù)；
6、參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)及會(huì)議；
7、嚴(yán)格落實(shí)并執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。

二、崗位要求
1. ?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧；
7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。

三、福利待遇
1、薪酬制度
基本底薪：8000元/月（達(dá)標(biāo)月薪三萬元以上）
薪酬計(jì)提 = 基本底薪 + 績(jī)效底薪 + 個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金
2、五天工作制，周末雙休，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚喪、計(jì)劃生育假。每年有5個(gè)工作日的帶薪年假。
3、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4、每年舉辦各種類型的員工活動(dòng)（體育比賽、旅游、拓展等）
5、關(guān)注員工健康，每年有體檢。
6、公司內(nèi)置茶水間。

四、培訓(xùn)：
為員工職業(yè)發(fā)展設(shè)置了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，并提供一系列的技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn)。

招聘熱線：13622222716
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郵箱地址：zhongweixiang@zgzrca.com
工作地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)越秀北路319號(hào)盛門中心2樓
交通線路：
（1）地鐵：小北站A出口，沿著越秀公園東門方向走600米，轉(zhuǎn)左進(jìn)越秀北路，即可看到盛門中心
（2）公交：越秀北路站（途經(jīng)公交線路：184路、220路）
小北花圈站（途經(jīng)公交線路：6路、10路、36路、66路、76路、76a 路、93路、184路、185路、190路、191路、219路、220路、233路、297路、544路、833路、864路、高峰52路）

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝砼汕病?、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。