崗位職責：
1、通過網(wǎng)絡渠道介紹我們的商品，了解客戶的投資需求，解答客戶的疑問；
2、利用微信、QQ等多種網(wǎng)絡推廣方式進行公司業(yè)務的推廣，為客戶提供優(yōu)質服務；
3、網(wǎng)數(shù)據(jù)分析，運營提升；
4、階段性參與公司的崗中培訓，再次提升自己的業(yè)務能力和綜合素質，為晉升做準備；
5、能按照團隊的要求完成工作。具備良好的學習能力，和創(chuàng)新能力。
任職要求：
1、18以上，25歲以下中專以上學歷（含應屆畢業(yè)生）；
2、愛崗敬業(yè)，具備較好的責任感、事業(yè)心，團結上進、性格外向、工作細致、耐心、踏實；
3、具備基本的學習能力，執(zhí)行能力，洞察能力，溝通能力；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件，打字速度較快；
5、有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。
公司的福利
1、 月薪+提成+補貼>8000；
2、 節(jié)假日按國家規(guī)定；
3、 提供住宿；
4、 公司不定期活動，團隊不定期組織聚會；
5、 崗前帶薪培訓，提升個人業(yè)務能力；
6、 公司具備完善的培訓體系，除帶薪崗前培訓外，公司會為員工提供一系列的旨在提升崗位技能和管理技能的培訓課程；
7、晉升根據(jù)自身能力向公司提交晉升意愿，并給予考核。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內容與質量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。