工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)出貨物計劃調(diào)度工作；
2．負(fù)責(zé)訂單的受理和匯總工作；
3．負(fù)責(zé)對訂單進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度工作；
4．負(fù)責(zé)倉庫物資的合理安排調(diào)度；
5．負(fù)責(zé)物資運輸調(diào)度工作；
6．負(fù)責(zé)對車輛的調(diào)度工作；
7．負(fù)責(zé)對物資裝卸過程中督促和監(jiān)督管理工作；
8．負(fù)責(zé)安排搬運工的搬運調(diào)度工作；
9．負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購及跟進(jìn)；
10.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗貨
11.負(fù)責(zé)出貨管理


工作要求：
1.***；
2.有C1駕照；
3.對倉庫管理有一定經(jīng)驗；
4.有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)在工廠出差；
5.有團(tuán)隊精神，能完成上級的任務(wù)
6.熟練電腦操作。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。