叉車維修工程師
更新日期:2016-12-24
一:電動叉車維修技師:
1.中級技師3名;要求:2-3年以上電動叉車維修經(jīng)驗,或電子專業(yè)3年以上維修經(jīng)驗,一般電子電控維修能獨立完成,吃苦耐勞,有責(zé)任心。工資待遇:4000元,有C1駕照優(yōu)先。
2.高級技師 5名;要求5年以上電動叉車維修經(jīng)驗,且電子專業(yè)畢業(yè),對進口、國產(chǎn)電控電路獨立完成維修,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。工資待遇:5000元以上,有C1駕照優(yōu)先。
二:柴油/汽油叉車維修技師:
1.中級技師 :3名 要求2年以上叉車或汽車維修經(jīng)驗,能獨立完成一般維修,有一定的電路維修基礎(chǔ),能吃苦耐勞,有責(zé)任心。工資待遇:3500元,有C1駕照優(yōu)先。
3.高級維修技師:3名 要求5年以上叉車或汽車維修經(jīng)驗,獨立完成發(fā)動機及變速箱大修,對油車線路熟悉獨立維修,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。工資待遇:5000元,有C1駕照優(yōu)先。
公司地址在番禺。
公司網(wǎng)址:http://www.zeale.cn
公司地址:廣州市南沙區(qū)南沙街金嶺北路95號
廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年,總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量,相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司,成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。
公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案,提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù),幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來,合理控制人力資源管理成本,專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。
公司以獨創(chuàng)性思維方式,重新定義服務(wù)型產(chǎn)品,率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標準化和產(chǎn)品化,推出 “友快?!?、“來派遣”、“企事2014-2015年度,公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上,借助互聯(lián)網(wǎng)+思維,推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品,理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。
廣東卓才人力資源有限公司
- 企業(yè)性質(zhì): 民營企業(yè)
- 業(yè)務(wù)范圍: BPO
- 所屬行業(yè):外包服務(wù)
- 公司地址:廣州市南沙區(qū)南沙街金嶺北路95號
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