職位描述：
一、要求：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)歷不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司提供培訓(xùn)
年齡18-30歲，無(wú)需出差
歡迎有夢(mèng)想有追求，渴望高薪的你加入。
二、崗位職責(zé)：
（1）對(duì)自身定制銷售目標(biāo)并落實(shí)完成
（2）根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)
（3）管理維護(hù)客戶關(guān)系、服務(wù)跟蹤回訪
薪資待遇：
1、3500元無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金，
福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn)一金+員工游+節(jié)日福利
2、公司將統(tǒng)一、全面的給予員工提供為期一周的、免費(fèi)的、專業(yè)的、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，后續(xù)專業(yè)培訓(xùn)及綜合素質(zhì)培訓(xùn)——采取邊工作邊學(xué)習(xí)的方式不斷提升自我能力。階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)+銷售技能+管理技巧+金融產(chǎn)品分析)；
3、5天工作日雙休，人性化的工作時(shí)間和優(yōu)越的工作環(huán)境，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日；（如：國(guó)慶、五一、春節(jié)及帶薪年假等）
4、提供專業(yè)培訓(xùn)、升值空間大、晉升機(jī)會(huì)多
5、培訓(xùn)項(xiàng)目：項(xiàng)目培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專題講座等；
6、公司建立完善的績(jī)效考核體系，員工每個(gè)月都可以獲得一次調(diào)薪的機(jī)會(huì)
7、傳統(tǒng)節(jié)日禮品+部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+公司活動(dòng)（員工聚餐、年度晚會(huì)、爬山郊游、唱K、周年慶、年終晚會(huì)及抽獎(jiǎng)等）
8、各種節(jié)日關(guān)懷，如生日禮物，中秋節(jié)禮品、新年開(kāi)工利是等
9、公司提供微波爐，冰箱，環(huán)境干凈
10、公司周末提供多種娛樂(lè)室，兵乓球室，羽毛球場(chǎng)，保齡球，麻將室等，以及豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
工作時(shí)間：周一至周五上午9:30-下午17:30（中午吃飯休息1個(gè)半小時(shí)）享受國(guó)家法定假期
面試時(shí)間：周一至周五；上午10:00--下午17:00
希望廣大朋友們認(rèn)真閱讀上述信息，也歡迎前來(lái)電話咨詢和預(yù)約面試
（注：根據(jù)公司的規(guī)格化制度實(shí)行，晉升機(jī)制是公平公正公開(kāi)的，看個(gè)人能力，憑數(shù)據(jù)說(shuō)話，數(shù)據(jù)能力超凡者可在兩個(gè)月后晉升部門(mén)經(jīng)理，半年可晉升副總監(jiān)，一年可以晉升總監(jiān)，非常適合正在拼搏道路上的你~）

附加：當(dāng)你在迷茫的時(shí)候，不知如何為自己的前景作出選擇，相信堃達(dá)公司，堃達(dá)將會(huì)帶領(lǐng)你在金融行業(yè)叱咤風(fēng)云，本公司誠(chéng)意邀請(qǐng)你加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)退。


公司名稱：廣東堃達(dá)資產(chǎn)管理有限公司
聯(lián) 系 人：萬(wàn)總監(jiān) 13138685852
面試部門(mén)：鼎豐四部
公司地址：廣州市天河路490號(hào)壬豐大廈40樓06-09室
乘車路線：（地鐵3號(hào)線石牌橋站B或者A出口直走幾十米，公車到BRT石牌橋往前走或崗頂站往回走）

有意應(yīng)聘者，可以攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證親臨公司預(yù)約面談，投簡(jiǎn)歷后一兩個(gè)工作日內(nèi)會(huì)有人聯(lián)系你，請(qǐng)保持電話暢通

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝?lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。