位要求：
1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理；
2、公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù)；
3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級，備份、恢復(fù)和問題解決；
7、電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等）安裝與維護(hù)；
9、公司網(wǎng)站、微信公眾平臺的內(nèi)容建立與更新

崗位要求：
1、3年以上電腦、網(wǎng)絡(luò)維修經(jīng)驗(yàn)；
2、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
3、勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，服從安排，適應(yīng)能力強(qiáng)；
4、具較強(qiáng)的服務(wù)意識和職業(yè)操守意識；綜合素質(zhì)較好；
5、有上進(jìn)心、服從管理、組織與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。