崗位職責(zé)：
1、熟悉室內(nèi)裝修預(yù)算專業(yè)技術(shù)知識；
2、根據(jù)工程成本預(yù)算、成本概算，編制相應(yīng)的工程報價，完成標書編制工作；
3、負責(zé)內(nèi)部結(jié)算和對外工程結(jié)算工作，以及已結(jié)算完畢的工程；
4、認真仔細計算圖紙工程量，咨詢報價材料的價格情況，確保計算結(jié)果的準確性；
5、較強的識圖能力，熟悉項目組價、報價程序，能獨立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價；
6、完成上級所交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有室內(nèi)裝修工作者優(yōu)先考慮；
2、有較強的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用預(yù)算軟件和辦公軟件；
3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程；
4、工作積極，正直誠信，能承受較大的工作壓力；
5、學(xué)習(xí)能力強，思維敏捷。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。