崗位職責(zé)：
1、熟悉室內(nèi)裝修預(yù)算專業(yè)技術(shù)知識(shí)；
2、根據(jù)工程成本預(yù)算、成本概算，編制相應(yīng)的工程報(bào)價(jià)，完成標(biāo)書編制工作；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部結(jié)算和對(duì)外工程結(jié)算工作，以及已結(jié)算完畢的工程；
4、認(rèn)真仔細(xì)計(jì)算圖紙工程量，咨詢報(bào)價(jià)材料的價(jià)格情況，確保計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確性；
5、較強(qiáng)的識(shí)圖能力，熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序，能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)；
6、完成上級(jí)所交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有室內(nèi)裝修工作者優(yōu)先考慮；
2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用預(yù)算軟件和辦公軟件；
3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程；
4、工作積極，正直誠信，能承受較大的工作壓力；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。