崗位職責：
1、負責售后做好回訪工作，保證服務質量；
2．負責分析與整理售后服務反饋的資料、信息等，并向領導匯報；
3．完成上級領導臨時交辦的工作。

任職要求：
1、具有大學?？萍耙陨衔幕潭?， 1年以上工作經驗;
2、熟悉office辦公軟件，
3、良好的服務意識及團隊合作精神；

福利待遇：
1、五天工作制，周未雙休，并享有年假和國家法定帶薪假日；
2、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險+住房公積金。
3、每月員工生日會、聚餐、文體、海外旅游、戶外拓展等形式多樣的集體活動；
4、公司提供崗前、業(yè)務、技能專業(yè)知識培訓，
5、完善的晉升機制，富有挑戰(zhàn)的高薪回報；

你可以天馬行空、不拘一格，因為我們需要的小伙伴就是要敢想+敢干！
你可以活力四射、精力過剩，因為這里到處都是你可揮灑汗水的熱土！
你也可以時而調皮時而嚴肅，因為我們都是擁有N種面孔的多面體！

這里就是泰克威咨詢機構，我們期待您的加入，幫助別人，影響自己的未來！

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內容與質量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。