1、分解招商計劃，策劃制定招商項目方案，推進(jìn)招商工作開展；
2、負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談；
3、負(fù)責(zé)客戶管理與維護(hù)，拓展合作關(guān)系；
4、招商運(yùn)營資料和客戶資料的收集管理，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。
5、招商運(yùn)營團(tuán)隊的建設(shè)和培訓(xùn)；
6、完成上級交辦的其他工作事務(wù)；

崗位要求
1、大專及以上，市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上經(jīng)驗，有公關(guān)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的財稅政策敏銳度者優(yōu)先；
4、善于溝通，形象氣質(zhì)佳，男75cm/女165cm及以上優(yōu)先考慮；

備注：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，實行大小周工作制 ；
2、節(jié)假日，法定假日休息；
3、福利：下午茶、月度生日會、員工活動（KTV、戶外拓展、戶外運(yùn)動、旅游等）；
4、公司按照國家政策為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險；
5、薪酬：高額提成，高額項目提成；
6、交通、工作環(huán)境：地鐵三號線華師站E出口銀匯大廈，交通便利；

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝砼汕病?、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。