1、分解招商計劃，策劃制定招商項目方案，推進招商工作開展；
2、負責與代理商、加盟商洽談；
3、負責客戶管理與維護，拓展合作關系；
4、招商運營資料和客戶資料的收集管理，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。
5、招商運營團隊的建設和培訓；
6、完成上級交辦的其他工作事務；

崗位要求
1、大專及以上，市場營銷管理等相關專業(yè)；
2、三年以上經驗，有公關等相關經驗優(yōu)先；
3、具有較強的財稅政策敏銳度者優(yōu)先；
4、善于溝通，形象氣質佳，男75cm/女165cm及以上優(yōu)先考慮；

備注：
1、標準工時制，實行大小周工作制 ；
2、節(jié)假日，法定假日休息；
3、福利：下午茶、月度生日會、員工活動（KTV、戶外拓展、戶外運動、旅游等）；
4、公司按照國家政策為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險；
5、薪酬：高額提成，高額項目提成；
6、交通、工作環(huán)境：地鐵三號線華師站E出口銀匯大廈，交通便利；

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內容與質量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產品化，推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。