崗位描述：
        1、協(xié)助總經(jīng)理指定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他問(wèn)價(jià)正式工作；
        2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
        3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司各種活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
        4、陪同總經(jīng)理一起出差，參加各種商務(wù)活動(dòng)等；、

任職要求：
       1、大專以上學(xué)歷，男女不限，25-45歲，有市場(chǎng)營(yíng)銷或管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)者優(yōu)先；
       2、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作辦公軟件，有一定文字功底書寫能力；
       3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力與語(yǔ)言表達(dá)，邏輯思維能力強(qiáng)；
       4、性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題
       5、具有良好的交際應(yīng)酬能力

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝?lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。