職位描述：

1、 通過(guò)電話銷售國(guó)內(nèi)首款通用車型汽車動(dòng)力提升外掛電腦；
2、 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售目標(biāo)；
3、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

崗位要求：

1、 有電話銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)或呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者佳；
2、 普通話流利，善于電話溝通，反應(yīng)靈敏；
3、 熟悉汽車用品市場(chǎng)；具有汽車用品電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、 性格外向、坦誠(chéng)、自信、樂(lè)觀、思維活躍；
5、 大學(xué)本科以上學(xué)歷；
6、 熱愛(ài)電話銷售工作，能夠承受工作壓力；

薪酬福利待遇：
底薪+提成+社保五險(xiǎn)+父母關(guān)愛(ài)金+通訊補(bǔ)助；
良好的晉升空間，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動(dòng)，公司拓展活動(dòng)；
帶薪年假；
入職后帶薪培訓(xùn)；60個(gè)小時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)；
日常小藥箱，年度免費(fèi)體檢；

職業(yè)發(fā)展：電話銷售-銷售顧問(wèn)-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)

上班地址：廣州市白云區(qū)廣州大道北梅花園金圣大廈2樓
公司官網(wǎng)： www.starecu.com

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來(lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。