職位描述：

1、 通過電話銷售國內(nèi)首款通用車型汽車動力提升外掛電腦；
2、 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售目標；
3、 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

崗位要求：

1、 有電話銷售推廣工作經(jīng)驗或呼叫中心工作經(jīng)驗者佳；
2、 普通話流利，善于電話溝通，反應靈敏；
3、 熟悉汽車用品市場；具有汽車用品電子商務工作經(jīng)驗；
4、 性格外向、坦誠、自信、樂觀、思維活躍；
5、 大學本科以上學歷；
6、 熱愛電話銷售工作，能夠承受工作壓力；

薪酬福利待遇：
底薪+提成+社保五險+父母關愛金+通訊補助；
良好的晉升空間，團隊內(nèi)部活動，公司拓展活動；
帶薪年假；
入職后帶薪培訓；60個小時的專業(yè)培訓；
日常小藥箱，年度免費體檢；

職業(yè)發(fā)展：電話銷售-銷售顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)

上班地址：廣州市白云區(qū)廣州大道北梅花園金圣大廈2樓
公司官網(wǎng)： www.starecu.com

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內(nèi)容與質量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。