工作職責：
1、依據(jù)專業(yè)的研究成果，為客戶解讀研究報告與分析證券資訊；

2、有一定的選股思路；

3、能在公司舉辦的投資者網(wǎng)絡課堂中做路演。


應聘條件：


1、有在證券公司或研究所工作的相關經(jīng)驗，有執(zhí)業(yè)資格；

2、研究生以上學歷，經(jīng)濟、金融學等相關專業(yè)考慮；

3、熟練掌握證券投資分析方法，能夠撰寫證券投資分析報告，熟悉現(xiàn)代投資分析理論，對證券投資分析有獨到見解，善于挖掘具有投資機會的行業(yè)及個股；

4、具有良好的口頭表達能力，能講課且感染力好；有一定的寫作能力，能寫相關的文章；謙虛的學習交流態(tài)度，開放的思維模式，包容不同意見的心態(tài)，不隨波逐流的獨立見解；

5、具有責任心，良好的職業(yè)道德操守，吃苦耐勞，團隊意識強，可掛執(zhí)業(yè)資格。我們保證為優(yōu)秀的人才提供有競爭力的薪資待遇，創(chuàng)新和諧的企業(yè)文化。

公司網(wǎng)址：http://www.yslcw.com
微信號：yslc927

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內容與質量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。