該職位只面向2018屆碩士/本科應(yīng)屆畢業(yè)生。
（崗位一）工作職責(zé)：
1、協(xié)助進(jìn)行招聘制度與流程建設(shè)工作；
2、開展組織規(guī)劃與人員配置分析，推動組織架構(gòu)與定責(zé)、定崗、定編相關(guān)工作；
3、日常開展人才引進(jìn)與關(guān)鍵人才儲備工作，開展人才篩選，組織面試評估，嚴(yán)格執(zhí)行錄用程序；根據(jù)部長安排，協(xié)助下屬企業(yè)開展中高級人才引進(jìn)工作，參與國際商貿(mào)公司招聘工作，完成招聘目標(biāo)；
4、搭建并管理招聘渠道，積極關(guān)注外部市場及機(jī)構(gòu)，持續(xù)開發(fā)合適的招聘渠道，與外部人才互動，建設(shè)雇主品牌，組織相關(guān)活動；
5、負(fù)責(zé)校園招聘及院校關(guān)系開拓與維護(hù)，院校相關(guān)來訪接待；
6、負(fù)責(zé)招聘統(tǒng)計與分析，并撰寫招聘、就業(yè)相關(guān)報告；
7、參與下屬企業(yè)人力資源管控工作，建設(shè)集團(tuán)內(nèi)招聘團(tuán)隊(duì)交流合作機(jī)制與氛圍，創(chuàng)新資源共享機(jī)制；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（崗位二）工作職責(zé)：
1、協(xié)助上級開展外部市場薪酬調(diào)研及報告撰寫、總部薪酬制度與流程的完善工作；
2、負(fù)責(zé)完成日常工資造表、薪酬數(shù)據(jù)核查、臺帳歸檔工作，并及時進(jìn)行統(tǒng)計分析工作；
3、負(fù)責(zé)開展集團(tuán)公司日常社保、公積金、年審業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)政策動態(tài)，指導(dǎo)下屬單位開展相關(guān)業(yè)務(wù)，并及時進(jìn)行統(tǒng)計分析；
4、負(fù)責(zé)實(shí)施更層次的考核工作，組織員工季度考核工作、中層管理人員年度述職考評工作、領(lǐng)導(dǎo)班子副職成員述職考評工作；
5、開展集團(tuán)人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計，撰寫報告，并及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)；
6、協(xié)助上級開展公司勞動年審、殘疾人年審工作；
7、落實(shí)上級安排的各項(xiàng)臨時工作，協(xié)助部門同事開展相關(guān)工作。
任職要求：
1、2018屆碩士/本科應(yīng)屆畢業(yè)生，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、文字功底扎實(shí)，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，擅長圖表制作；
3、善于溝通表達(dá)，有志于從事企業(yè)管理工作，喜歡人際交往，有很強(qiáng)的事業(yè)心。

中心成立以來，中心密切配合政府行使行業(yè)管理和服務(wù)的工作職能，協(xié)助落實(shí)政策，搭建政企橋梁服務(wù)企業(yè)，不斷拓展服務(wù)空間，提高服務(wù)水平，促進(jìn)廣州服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的國際化、規(guī)范化發(fā)展。中心在軟件服務(wù)外包領(lǐng)域開展了宣傳推廣、國際交流、投資促進(jìn)、資質(zhì)認(rèn)證、公共服務(wù)平臺建設(shè)、產(chǎn)業(yè)調(diào)研、人才培訓(xùn)等一系列工作，取得積極成效，已經(jīng)連續(xù)三年獲得“廣東省服務(wù)外包優(yōu)秀促進(jìn)獎”。