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集團(tuán)總部戰(zhàn)略與投資管理經(jīng)理
更新日期:2018-01-08- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 無要求
- 最低學(xué)歷:
- 碩士
- 招聘人數(shù):
- 1
- 語言要求:
- 無
- 工作性質(zhì):
- 無
- 薪資范圍:
- 20-30萬/年
- 職位類別:
- 工作地點(diǎn):
- 廣州市
1、投資管理工作——做好對(duì)外投資、產(chǎn)權(quán)(股權(quán))轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處置等重大事項(xiàng)的立項(xiàng)和決策審批程序,并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí);草擬規(guī)章制度,提出集團(tuán)內(nèi)部體制、機(jī)制改革方案。
2、資產(chǎn)評(píng)估管理工作——負(fù)責(zé)做好與指導(dǎo)成員企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估工作,包括評(píng)估制度的制定、評(píng)估立項(xiàng)、評(píng)估報(bào)告審核、評(píng)估專家咨詢會(huì)、評(píng)估結(jié)果的核準(zhǔn)(備案)。
3、戰(zhàn)略管理工作——制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部情況變化不斷修改完善;組織開展集團(tuán)管理研討會(huì)工作。
4、集團(tuán)經(jīng)營工作總結(jié)報(bào)告——完成半年度/年度集團(tuán)經(jīng)營工作總結(jié)報(bào)告。
5、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬考核工作——負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營責(zé)任及薪酬考核具體工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上投資管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備投資管理、資產(chǎn)評(píng)估、戰(zhàn)略管理等方面的知識(shí),能熟練使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。
4、具備中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)職稱或職業(yè)資格。
5、創(chuàng)新能力強(qiáng),具備敏銳的觀察力,具備一定的抗壓能力。
公司網(wǎng)址:http://www.grg.cn/index.jsp?catid=274
公司地址:廣州市天河區(qū)員村一橫路七號(hào)大院廣東軟件大廈2樓
聯(lián)系電話:66814116
中心成立以來,中心密切配合政府行使行業(yè)管理和服務(wù)的工作職能,協(xié)助落實(shí)政策,搭建政企橋梁服務(wù)企業(yè),不斷拓展服務(wù)空間,提高服務(wù)水平,促進(jìn)廣州服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的國際化、規(guī)范化發(fā)展。中心在軟件服務(wù)外包領(lǐng)域開展了宣傳推廣、國際交流、投資促進(jìn)、資質(zhì)認(rèn)證、公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)調(diào)研、人才培訓(xùn)等一系列工作,取得積極成效,已經(jīng)連續(xù)三年獲得“廣東省服務(wù)外包優(yōu)秀促進(jìn)獎(jiǎng)”。
廣州無線電集團(tuán)有限公司
- 企業(yè)性質(zhì): 其他
- 業(yè)務(wù)范圍: ITO,BPO,KPO
- 所屬行業(yè):
- 公司地址:廣州市天河區(qū)員村一橫路七號(hào)大院廣東軟件大廈2樓
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