崗位職責：

1、有效推動公司各項人力資源政策或流程在部門的落地；

2、熟悉運用招聘策略和渠道，快速實現(xiàn)用人部門的招聘配置需求，以滿足項目發(fā)展及對人才的需要

3、協(xié)助項目做好員工人事管理（入離職辦理、勞動合同簽訂、轉(zhuǎn)正及晉升、檔案管理、人事系統(tǒng)維護、人事信息分析及新員工入職通用知識培訓工作;

4、為項目提供薪酬及激勵方案；

5、員工關(guān)系的維護、企業(yè)文化的宣導。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有BP、培訓、員關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟練運用辦公室軟件，數(shù)據(jù)敏感性高，邏輯思維能力好；

4、具有較強的溝通能力，性格開朗，感染力強，有較強的抗壓能力。

廣東銀雁服務外包有限公司成立于2014年，是深圳銀雁服務有限公司投資的省級公司。總部銀雁公司成立于1996年，目前已在全國30個省、市、自治區(qū)，160多個城市設(shè)立分支機構(gòu)，員工逾2.5萬人，服務客戶包括全部主要中資銀行、外資銀行、保險公司。

我們來自金融行業(yè)，能夠深刻地理解監(jiān)管部門對金融機構(gòu)的各種監(jiān)管要求。我們的中高層管理人員及項目團隊核心成員大多數(shù)來自銀行、保險、資產(chǎn)管理管理公司等金融機構(gòu)，熟悉金融企業(yè)業(yè)務及運營特點，有能力與客戶共同進行持續(xù)的流程改進乃至業(yè)務變革。

我們專注于金融外包服務，以客戶需要為導向，提供圍繞BPO業(yè)務流程的個性化及全流程綜合解決方案，并且具有良好的服務交付能力，在項目管理所涉及的范圍管理、時間管理、成本管理、風險管理、人力資源管理、溝通管理、質(zhì)量管理上有成熟的經(jīng)驗。

銀雁公司在金融服務外包行業(yè)精耕細作二十年，奠定了行業(yè)開拓者和領(lǐng)先者的地位。獨特的價值表現(xiàn)為我們贏得了大批成熟穩(wěn)定的金融行業(yè)客戶，實現(xiàn)了從“服務供應商”到“戰(zhàn)略合作伙伴”的轉(zhuǎn)變。

企業(yè)理念：

企業(yè)使命：創(chuàng)造價值

企業(yè)愿景：金融外包服務專家

核心價值觀：服務創(chuàng)造價值，團隊成就夢想