崗位職責(zé)：

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃執(zhí)行招聘方案，滿足公司各部門的用人需求；

2、負責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評估，有效拓展和管理招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；

3、制定招聘實施計劃，匯總分析招聘信息，優(yōu)化并完善公司招聘相關(guān)管理制度；

4、建立并完善公司的人才資料數(shù)據(jù)庫，保持與意向人才的長期關(guān)注與聯(lián)系；

5、組織開展校園招聘與校方維持良好的合作關(guān)系，作好人員階梯儲備；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；人力資源管理等相關(guān)專業(yè)， 2年以上招聘主管經(jīng)驗。

2、精通招聘、培訓(xùn)模塊，熟練應(yīng)用各種招聘工具及面試方法，思維敏捷，較強的組織能力；

3、熟悉招聘流程，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，能根據(jù)公司人才需求，獨立快速完成招聘任務(wù)；

4、具備高度的責(zé)任心、主動性、團隊合作意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。

福利待遇：

1、5天8小時工作制，入職可享六險一金，帶薪假期、節(jié)日福利、旅游、體檢及其他各項福利。

2、具體***。

廣東銀雁服務(wù)外包有限公司成立于2014年，是深圳銀雁服務(wù)有限公司投資的省級公司。總部銀雁公司成立于1996年，目前已在全國30個省、市、自治區(qū)，160多個城市設(shè)立分支機構(gòu)，員工逾2.5萬人，服務(wù)客戶包括全部主要中資銀行、外資銀行、保險公司。

我們來自金融行業(yè)，能夠深刻地理解監(jiān)管部門對金融機構(gòu)的各種監(jiān)管要求。我們的中高層管理人員及項目團隊核心成員大多數(shù)來自銀行、保險、資產(chǎn)管理管理公司等金融機構(gòu)，熟悉金融企業(yè)業(yè)務(wù)及運營特點，有能力與客戶共同進行持續(xù)的流程改進乃至業(yè)務(wù)變革。

我們專注于金融外包服務(wù)，以客戶需要為導(dǎo)向，提供圍繞BPO業(yè)務(wù)流程的個性化及全流程綜合解決方案，并且具有良好的服務(wù)交付能力，在項目管理所涉及的范圍管理、時間管理、成本管理、風(fēng)險管理、人力資源管理、溝通管理、質(zhì)量管理上有成熟的經(jīng)驗。

銀雁公司在金融服務(wù)外包行業(yè)精耕細作二十年，奠定了行業(yè)開拓者和領(lǐng)先者的地位。獨特的價值表現(xiàn)為我們贏得了大批成熟穩(wěn)定的金融行業(yè)客戶，實現(xiàn)了從“服務(wù)供應(yīng)商”到“戰(zhàn)略合作伙伴”的轉(zhuǎn)變。

企業(yè)理念：

企業(yè)使命：創(chuàng)造價值

企業(yè)愿景：金融外包服務(wù)專家

核心價值觀：服務(wù)創(chuàng)造價值，團隊成就夢想