香港寬頻一直履行“成就香港、廣州更美好家園”的使命。作為人才關顧團隊的一部分，我們的職責是為公司人才提供一站式的人力資源服務及建議。如果閣下對人力資源工作有熱誠并具大型上市公司的相關工作經(jīng)驗，請與我們聯(lián)系。

在這里，你的體驗和收獲……

· 工作期間可接觸不同人力模塊；

· 享受生活工作優(yōu)次的獨特人才文化。

在這里，你將負責……

· 負責公司人員的人事檔案管理工作,并完善內部人力資源系統(tǒng)；

· 負責新入職人員報到（包括簽約，創(chuàng)建檔案，迎新會等）及在職人員解聘手續(xù)的辦理；

· 負責試用期間的跟蹤考核、晉升提薪及轉正合同的簽訂等人事工作，并形成相應檔案資料；

· 負責統(tǒng)計匯總，處理在職人員考勤異常情況；

· 協(xié)助在職人員薪酬計算及薪酬發(fā)放的異常處理；

· 協(xié)助部門處理員工關系，并能提出改善方案或建議，準確執(zhí)行上級安排事宜。

如果你具備以下條件，請加入我們……..

· 人力資源管理本科或以上學歷，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；

· 有較強的團隊溝通協(xié)調能力，有誠信，愿意分享和承擔責任，用于探索與堅持創(chuàng)新；

· 具備優(yōu)秀的英語閱讀及書寫能力，通過大學英語四級水平測試或通過其他相等英語水平測試優(yōu)先；

· 能用粵語溝通，適應港資公司文化；

工作時間

· 周一至周五，每天4小時

我司于2002年4月經(jīng)廣州市外經(jīng)局批準，在廣州成立“廣州城電客戶服務有限公司”，投資為METROPOLITAN LIGHT (HK) COMPANY LIMITED。 廣州公司負責提供接聽香港寬頻客服的來電咨詢﹑處理投訴﹑香港本地電話查詢﹑帳目詢問﹑更新數(shù)據(jù)及安排維修等服務，目前，廣州城電呼叫中心平均每日處理超過57000個電話語音服務。公司除了提供了超過1,200個就業(yè)職位外，平均每年繳交各類稅項共計約人民幣壹千萬元，年平均服務外包收入約2,400萬美元。 為促進廣州經(jīng)濟和人才就業(yè)做出了應有的貢獻。